Questão comentada · Direito Processual do Trabalho
Questão 88 — PGM-Rio Branco 2023 · IBADE
Sobre os Recursos em Geral na esfera trabalhista, é correto afirmar que:
- Ao depósito recursal não poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial.
- Bo valor do depósito recursal será reduzido pela metade para empresas em recuperação judicial.
- Cno ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal corresponder a 100% (cem por cento) do valor do depósito do recurso ao qual se pretende destrancar.
- Dsão isentos do depósito recursal as entidades sem fins lucrativos.
- Edas decisões proferidas em dissídio coletivo que afete empresa de serviço público, ou, em qualquer caso, das proferidas em revisão, poderão recorrer, além dos interessados, o Presidente do Tribunal e a Procuradoria da Justiça do Trabalho.
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Comentário de cada alternativa
O depósito recursal pode ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia judicial (art. 899, §11, da CLT).
Pegadinha: Nega a substituição autorizada pela Reforma Trabalhista.Empresas em recuperação judicial são isentas do depósito recursal (art. 899, §10, da CLT); a redução pela metade é para entidades sem fins lucrativos, empregadores domésticos, MEI, ME e EPP (§9º).
Pegadinha: Troca isenção por redução à metade.No agravo de instrumento, o depósito corresponde a 50% do valor do depósito do recurso que se pretende destrancar (art. 899, §7º, da CLT).
Pegadinha: Troca 50% por 100%.Entidades sem fins lucrativos têm o depósito reduzido pela metade (art. 899, §9º, da CLT); isentas são as entidades filantrópicas, os beneficiários da justiça gratuita e as empresas em recuperação judicial (§10).
Pegadinha: Confunde entidade sem fins lucrativos (metade) com entidade filantrópica (isenção).Reproduz o art. 898 da CLT: em dissídio coletivo que afete empresa de serviço público, ou em qualquer caso de revisão, podem recorrer, além dos interessados, o Presidente do Tribunal e a Procuradoria da Justiça do Trabalho.
Para aprofundar
Doutrina Essencial (Direito Processual do Trabalho): Teoria Geral dos Recursos Trabalhistas: Princípios, Pressupostos, Efeitos, Custas e Depósito Recursal
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