Questão comentada · Direito do Trabalho
Questão 22 — PGM-Rio Branco 2023 · IBADE
Considerando a reforma trabalhista ocorrida no ano de 2017, sobre o dano extrapatrimonial, é correto afirmar que:
- Aa reparação por danos extrapatrimoniais pode ser pedida cumulativamente com a indenização por danos materiais decorrentes do mesmo ato lesivo.
- Ba composição das perdas e danos, assim compreendidos os lucros cessantes e os danos emergentes, pode interferir na avaliação dos danos extrapatrimoniais.
- Ca honra, a imagem, a intimidade, a liberdade de ação, a autoestima, a sexualidade, a saúde, o lazer e a integridade física são os bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa jurídica.
- Da imagem, a marca, o nome, o segredo empresarial e o sigilo da correspondência são bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa física.
- Ena reincidência entre partes idênticas, o juízo poderá elevar até 10 (dez) vezes o valor da indenização.
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Comentário de cada alternativa
Correta: é o texto do art. 223-F, caput, da CLT — a reparação por dano extrapatrimonial pode ser pedida cumulativamente com a indenização por danos materiais decorrentes do mesmo ato lesivo.
Errada: o art. 223-F, §2º, da CLT determina que a composição das perdas e danos (lucros cessantes e danos emergentes) NÃO interfere na avaliação dos danos extrapatrimoniais.
Pegadinha: Suprime o "não" do §2º do art. 223-F.Errada: honra, imagem, intimidade, liberdade de ação, autoestima, sexualidade, saúde, lazer e integridade física são os bens tutelados inerentes à pessoa FÍSICA (art. 223-C da CLT).
Pegadinha: Troca pessoa física por pessoa jurídica.Errada: imagem, marca, nome, segredo empresarial e sigilo da correspondência são os bens tutelados inerentes à pessoa JURÍDICA (art. 223-D da CLT).
Pegadinha: Troca pessoa jurídica por pessoa física (inversão com o art. 223-C).Errada: na reincidência entre partes idênticas, o juízo pode elevar a indenização ao DOBRO (art. 223-G, §3º, da CLT), e não até dez vezes.
Pegadinha: Confunde o fator de reincidência (dobro) com o multiplicador das faixas de ofensa.Para aprofundar
Doutrina Essencial (Direito do Trabalho): Responsabilidade Civil nas Relações de Trabalho: Dano Extrapatrimonial, Assédio Moral e Sexual e Acidente do Trabalho
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