Questão comentada · Direito do Trabalho
Questão 51 — PGM-Cuiabá 2024 · CEBRASPE
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o abono pecuniário de férias é o direito do empregado de converter
- A2/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo ao empregador até quinze dias antes do término do período aquisitivo.
- B1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo ao empregador até cinco dias antes do término do período aquisitivo.
- C2/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo ao empregador até dois dias antes do término do período aquisitivo.
- D1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo ao empregador até dez dias antes do término do período aquisitivo.
- E1/3 de suas férias em abono pecuniário, devendo requerê-lo ao empregador até quinze dias antes do término do período aquisitivo.
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Comentário de cada alternativa
O art. 143 da CLT permite converter apenas 1/3 do período de férias em abono pecuniário, e não 2/3; o prazo de 15 dias antes do fim do período aquisitivo está correto, mas a fração não.
Pegadinha: Mantém o prazo certo e troca a fração (2/3 em vez de 1/3).A fração de 1/3 está certa, mas o requerimento deve ser feito até 15 dias antes do término do período aquisitivo (art. 143, §1º, CLT), não 5 dias.
Pegadinha: Prazo alterado de 15 para 5 dias.Erra duas vezes: a conversão é limitada a 1/3 das férias e o requerimento deve ocorrer até 15 dias antes do fim do período aquisitivo (art. 143 da CLT).
Pegadinha: Fração e prazo ambos trocados.A fração de 1/3 está certa, mas o prazo legal para requerer o abono é de 15 dias antes do término do período aquisitivo (art. 143, §1º, CLT), e não 10.
Pegadinha: Prazo alterado de 15 para 10 dias.Reproduz o art. 143 da CLT: o empregado pode converter 1/3 das férias em abono pecuniário, requerendo-o até 15 dias antes do término do período aquisitivo (§1º).
Para aprofundar
Doutrina Essencial (Direito do Trabalho): Férias: Aquisição, Perda, Concessão, Fracionamento, Remuneração, Abono e Férias na Extinção
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