Questão comentada · Direito Previdenciário

Questão 51 — AGU Procurador Federal 2023 · CEBRASPE

Direito PrevidenciárioCEBRASPE2023Advocacia pública

Julgue os itens subsequentes, relativos ao benefício de salário-maternidade no âmbito do RGPS. I Não é possível a concessão do salário-maternidade diretamente a segurado do sexo masculino. II A concessão de salário-maternidade às seguradas empregada, empregada doméstica e trabalhadora avulsa independe de carência. III A mulher desempregada que mantiver a qualidade de segurada terá direito ao benefício do salário-maternidade, cujo valor será correspondente ao do último salário de contribuição. IV A segurada empregada que adotar uma criança e obtiver a concessão do salário-maternidade receberá os pagamentos relativos ao aludido benefício diretamente da previdência social. Estão certos apenas os itens

  1. AI e II.
  2. BII e IV.
  3. CIII e IV.
  4. DI, II e III.
  5. EI, III e IV.
Ver gabarito e comentário

Gabarito: B

Análise das assertivas

I
Falsa

O segurado do sexo masculino que adotar ou obtiver guarda judicial para adoção tem direito ao salário-maternidade, assim como o cônjuge ou companheiro sobrevivente em caso de morte da segurada.

arts. 71-A e 71-B, Lei 8.213/1991
II
Verdadeira

O salário-maternidade independe de carência para as seguradas empregada, empregada doméstica e trabalhadora avulsa.

art. 26, VI, Lei 8.213/1991
III
Falsa

A desempregada que mantém a qualidade de segurada tem direito ao benefício, mas o valor corresponde a 1/12 da soma dos 12 últimos salários de contribuição, apurados em período não superior a 15 meses, e não ao último salário de contribuição.

art. 73, III, Lei 8.213/1991
IV
Verdadeira

No caso de adoção, o salário-maternidade é pago diretamente pela Previdência Social, mesmo à segurada empregada (diferente do parto, em que a empresa paga e compensa).

art. 71-A, §1º, Lei 8.213/1991

Comentário de cada alternativa

A
Errada

Errada: a I é falsa (o homem adotante ou o cônjuge sobrevivente pode receber o benefício diretamente) — ver assertiva I.

arts. 71-A e 71-B, Lei 8.213/1991
B
Correta

Correta: só a II (dispensa de carência para empregada, doméstica e avulsa) e a IV (salário-maternidade por adoção pago diretamente pelo INSS) são verdadeiras — ver assertivas.

art. 26, VI, Lei 8.213/1991art. 71-A, §1º, Lei 8.213/1991
C
Errada

Errada: a III é falsa, pois o valor para a desempregada é a média (1/12 da soma dos 12 últimos salários de contribuição), não o último salário — ver assertiva III.

art. 73, III, Lei 8.213/1991
D
Errada

Errada: inclui a I e a III, ambas falsas — ver assertivas I e III.

E
Errada

Errada: inclui a I e a III, falsas, e omite a II, verdadeira — ver assertivas.

Para aprofundar

Doutrina Essencial (Direito Previdenciário): Salário-Maternidade, Salário-Paternidade, Salário-Família e Seguro-Desemprego: Beneficiários, Carência após a ADI 2.110, Duração e Prorrogações, Valor e Responsável pelo Pagamento, Baixa Renda e Seguro-Defeso

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