Questão comentada · Direito Municipal

Questão 27 — PGM-Londrina 2024 · FUNDATEC

Direito MunicipalFUNDATEC2024Advocacia pública

Considerando o previsto na Lei Municipal nº 9.337/2004, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários das Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Londrina, assinale a alternativa incorreta sobre as regras para promoção na carreira.

  1. AA promoção na carreira por merecimento ocorrerá em anos ímpares, sendo concedida sempre no mês de outubro.
  2. BO processo de promoção por competências e habilidades ocorrerá por meio de testes compatíveis com a função em que ocorrerá o provimento, análise do currículo, tempo de serviço no setor de referência e perícia médica.
  3. CNo processo de promoção por competências e habilidades, o currículo será pontuado em até 100 pontos, sendo que os títulos de mestrado e doutorado pontuam, respectivamente, 30 e 50 pontos.
  4. DSerá realizada, antes do resultado final do processo de promoção por competências e habilidades, perícia médica para verificar a aptidão física e mental ao exercício da nova função, que será realizada pelo órgão de gestão de saúde ocupacional.
  5. EA promoção na carreira por conhecimento é a passagem de uma referência para outra imediatamente superior da tabela de vencimentos, e poderá ser requerida pelo servidor que tenha pelo menos 4 anos de exercício no cargo e na referência em que estiver posicionado.
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Gabarito: C

Comentário de cada alternativa

A
Errada

Verdadeira: a promoção por merecimento ocorre em anos ímpares e é concedida sempre em outubro (art. 12 da Lei 9.337/2004, na redação da Lei 11.653/2012).

art. 12, Lei Municipal 9.337/2004 (Londrina)
B
Errada

Verdadeira: o processo de promoção por competências e habilidades compreende testes compatíveis com a função, análise de currículo, tempo de serviço no setor de referência e perícia médica (art. 10, I a IV, da Lei 9.337/2004).

art. 10, I a IV, Lei Municipal 9.337/2004 (Londrina)
C
Correta

É a incorreta: o currículo é pontuado até 200 pontos (não 100), e mestrado e doutorado valem 150 e 160 pontos, respectivamente (art. 10, §2º, VI e VII, da Lei 9.337/2004). O limite de 100 pontos refere-se aos testes (art. 10, §1º).

Pegadinha: Transfere para o currículo o teto de 100 pontos dos testes e altera a pontuação dos títulos.
art. 10, §§1º e 2º, Lei Municipal 9.337/2004 (Londrina)
D
Errada

Verdadeira: antes do resultado final, realiza-se perícia médica pelo órgão de gestão de saúde ocupacional para aferir a aptidão física e mental à nova função (art. 10, §9º, da Lei 9.337/2004).

art. 10, §9º, Lei Municipal 9.337/2004 (Londrina)
E
Errada

Verdadeira: a promoção por conhecimento é a passagem para a referência imediatamente superior, mediante requerimento, a cada 4 anos de exercício contados do posicionamento na referência atual (art. 8º da Lei 9.337/2004, redação da Lei 12.503/2017).

art. 8º, Lei Municipal 9.337/2004 (Londrina)

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