Questão comentada · Direito do Trabalho
Questão 70 — OAB XXXIII
Walmir foi empregado da sociedade empresária Lanchonete Chapa Quente Ltda., na qual atuou como atendente por um ano e três meses, sendo dispensado sem justa causa em julho de 2021. A sociedade empresária procura você, como advogado(a), para saber o modo de pagamento dos direitos devidos a Walmir. De acordo com o que dispõe a CLT, sabendo-se que a norma coletiva nada dispõe a respeito, assinale a afirmativa correta.
- AUma vez que o contrato vigorou por mais de um ano, deve ser feita a homologação perante o sindicato de classe do empregado ou perante o Ministério do Trabalho.
- BO pagamento poderá ocorrer na própria empresa, pois não há mais necessidade de homologação da rescisão contratual pelo sindicato profissional ou pelo Ministério do Trabalho.
- CNão havendo discórdia sobre o valor devido a Walmir, deverá ser apresentada uma homologação de acordo extrajudicial na Justiça do Trabalho, com assinatura de advogado comum.
- DA sociedade empresária, ao optar por fazer o pagamento em suas próprias instalações, deverá obrigatoriamente depositar o valor na conta do trabalhador para ter a prova futura do adimplemento.
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Comentário de cada alternativa
A Lei 13.467/2017 revogou o §1º do art. 477 da CLT, que exigia homologação sindical ou ministerial para contratos de mais de um ano. Em 2021 essa exigência já não existia.
Pegadinha: Aplica uma regra revogada pela Reforma Trabalhista.Desde a Lei 13.467/2017, que revogou o §1º do art. 477 da CLT, não há mais homologação obrigatória da rescisão pelo sindicato ou pelo Ministério do Trabalho. Como a norma coletiva nada exige, o pagamento pode ser feito na própria empresa, no prazo de 10 dias (art. 477, §6º).
A homologação de acordo extrajudicial é facultativa e exige advogados distintos para cada parte (art. 855-B, §1º, da CLT). Não há advogado comum.
Pegadinha: Torna obrigatório um procedimento facultativo e admite advogado comum, o que a CLT veda.O art. 477, §4º, da CLT admite pagamento em dinheiro, depósito bancário ou cheque visado. Não existe obrigação de depósito em conta.
Pegadinha: Transforma uma das formas de pagamento em obrigação.Para aprofundar
Doutrina Essencial (Direito do Trabalho): Contrato de Trabalho: Características, Prazo Determinado, Contrato de Experiência, Trabalho Intermitente e Teletrabalho
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