Questão comentada · Direito Previdenciário

Questão 32 — PFN 2023 · CEBRASPE

Direito PrevidenciárioCEBRASPE2023Advocacia pública

Carla é membro de instituto de vida consagrada e recebe de organização religiosa o valor mensal de R$ 6.000,00 por seu mister religioso. Nessa situação hipotética, no que se refere às contribuições previdenciárias no âmbito do RGPS,

  1. Aa remuneração de Carla será considerada salário de contribuição para fins previdenciários, dada a sua condição de segurada, e para fins de contribuição da organização religiosa, desde que fornecida em condições que não dependam da natureza ou da quantidade do trabalho executado.
  2. Ba remuneração de Carla será considerada para fins de incidência da contribuição previdenciária se os pagamentos estiverem com características e em condições que, comprovadamente, estejam relacionadas à natureza e à quantidade do trabalho executado, hipótese em que Carla deve ser considerada segurada contribuinte individual, visto que é prestadora de serviços à organização religiosa.
  3. Cos valores despendidos pela organização religiosa em relação ao trabalho de Carla como membro de instituto de vida consagrada podem configurar remuneração direta ou indireta se pagos de forma e montante diferenciados, em pecúnia ou a título de ajuda de custo de moradia, transporte, formação educacional, independentemente de estarem vinculados à atividade religiosa.
  4. DCarla, por ser segurada empregada e obrigatória do RGPS, deve recolher a contribuição previdenciária mensal incidente sobre o valor recebido da organização religiosa, ainda que a remuneração seja fornecida em condições que independam da natureza e da quantidade do trabalho executado.
  5. Ea remuneração de Carla não será considerada salário de contribuição para fins de contribuição previdenciária como segurada nem para fins de contribuição da organização religiosa, ainda que voltada à sua subsistência e de seus dependentes, sendo ou não fornecida em condições que dependam da natureza ou da quantidade do trabalho executado por ela.
Ver gabarito e comentário

Gabarito: B

Comentário de cada alternativa

A
Errada

Inverte a regra do art. 22, §13, da Lei 8.212/1991: os valores pagos a membro de instituto de vida consagrada em razão do mister religioso não são remuneração justamente quando fornecidos em condições que independem da natureza e da quantidade do trabalho.

Pegadinha: Troca "não se considera remuneração" por "será considerada", mantendo a condição legal.
art. 22, §13, Lei 8.212/1991
B
Correta

Correta: a exclusão do art. 22, §13, da Lei 8.212/1991 só vale se os valores independem da natureza e da quantidade do trabalho; se estiverem comprovadamente atrelados a eles, configuram remuneração e sofrem incidência. O membro de instituto de vida consagrada é segurado obrigatório na categoria de contribuinte individual (art. 12, V, "c", da Lei 8.212/1991).

art. 22, §13, Lei 8.212/1991art. 12, V, c, Lei 8.212/1991
C
Errada

O art. 22, §14, da Lei 8.212/1991 diz o contrário: valores pagos de forma e montante diferenciados, em pecúnia ou como ajuda de custo de moradia, transporte e formação educacional, não configuram remuneração, desde que vinculados exclusivamente à atividade religiosa.

Pegadinha: Inverte o §14 e ainda descarta o requisito do vínculo exclusivo com a atividade religiosa.
art. 22, §14, Lei 8.212/1991
D
Errada

Membro de instituto de vida consagrada é contribuinte individual, não segurado empregado (art. 12, V, "c", da Lei 8.212/1991); além disso, valores que independem da natureza e da quantidade do trabalho não são remuneração (art. 22, §13).

Pegadinha: Erra a categoria de segurado e ignora a exclusão legal.
art. 12, V, c, Lei 8.212/1991art. 22, §13, Lei 8.212/1991
E
Errada

A exclusão não é absoluta: se o pagamento depender da natureza ou da quantidade do trabalho, passa a ser remuneração e há incidência de contribuição (art. 22, §13, da Lei 8.212/1991).

Pegadinha: Transforma uma exclusão condicionada em exclusão incondicional ("sendo ou não").
art. 22, §13, Lei 8.212/1991

Para aprofundar

Doutrina Essencial (Direito Previdenciário): Salário-Maternidade, Salário-Paternidade, Salário-Família e Seguro-Desemprego: Beneficiários, Carência após a ADI 2.110, Duração e Prorrogações, Valor e Responsável pelo Pagamento, Baixa Renda e Seguro-Defeso

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