Questão comentada · Princípios Institucionais do Ministério Público
Questão 17 — MPF 31º CPR 2025 · MPF
Em relação ao regime disciplinar dos membros do Ministério Público, analise os itens abaixo e responda em seguida: I - Sendo o Ministério Público uno e indivisível, o órgão que detém competência disciplinar no âmbito do Ministério Público Federal (MPF) pode aplicar sanção prevista em lei orgânica de Ministério Público Estadual, quando for menos gravosa ao infrator, com base nos princípios da simetria e da proporcionalidade. 4 II - A disponibilidade em caráter sancionatório pode ser aplicada por simetria pelos órgãos colegiados competentes de qualquer ramo do Ministério Público da União, tendo em vista a previsão constitucional que dá competência ao Conselho Nacional do Ministério Público para aplicar essa medida. III - A prática de ato por membro do MPF que caracterize lesão aos cofres públicos enseja, em tese, a aplicação de sanção de demissão, desde que, antes da decisão administrativa do órgão competente, tenha havido reconhecimento do fato como improbidade, na esfera judicial. IV - A prática de ato que, em tese, configure improbidade administrativa, nos termos da lei de regência, autoriza a cominação de sanção de demissão, independentemente de decisão na esfera judicial em que eventualmente tramitar ação de improbidade administrativa referente ao mesmo fato.
- ATodos os itens estão errados.
- BApenas os itens II e IV estão certos.
- CTodos os itens estão certos.
- DApenas o item IV está certo.
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Análise das assertivas
O regime disciplinar do MPF é o da LC 75/1993. A unidade institucional não permite que o órgão disciplinar federal aplique sanção prevista em lei orgânica de MP estadual, pois a legalidade estrita rege as sanções.
A LC 75/1993 não prevê disponibilidade sancionatória entre as penas do art. 239 (advertência, censura, suspensão, demissão e cassação de aposentadoria ou disponibilidade). A competência do CNMP (art. 130-A, §2º, III, CF) não autoriza os órgãos do MPU a aplicá-la por simetria.
A lesão aos cofres públicos é hipótese autônoma de demissão (art. 240, V, a, LC 75/1993), e a lei não exige reconhecimento judicial prévio do fato como improbidade, em razão da independência das instâncias.
A improbidade administrativa é causa de demissão (art. 240, V, b, LC 75/1993), e a esfera disciplinar independe da ação de improbidade. Para o membro vitalício, a perda do cargo se efetiva por sentença judicial em ação própria (art. 128, §5º, I, a, CF), o que não condiciona o juízo disciplinar ao resultado da ação de improbidade.
Comentário de cada alternativa
Errada: o item IV está certo — ver item IV.
Errada: o item II é falso — ver item II.
Errada: I, II e III são falsos — ver itens.
Correta: só o IV está certo. A improbidade é, por si, causa de demissão no regime da LC 75/1993 (art. 240, V, b), e pela independência das instâncias a apuração disciplinar não depende de decisão prévia na ação de improbidade.
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